2025.08.14
?八月流金,,秋意初起。。经由春的播种,,夏的浇灌,,泵路事业部运营平台的精益之树已然枝繁叶茂,,硕果累累。。

8月8日,,泵路事业部联合智能制造总部、战略增添办和质量升级办举行了泵路事业部半年度精益效果揭晓会。。来自运营本部5个工厂包括4种工艺的8条精益产线同台炫技、相互交流。。

聚会最先,,泵路事业部运营本部总司理刘文龙先生以“6个有”对泵路事业部上半年精益推进事情举行阶段性总结,,刘文龙先生说:“半年来,,yl23455永利精益推进事情,,有组织、有目的、有支持、有调理、有加入、有用果。。阻止7月共提交改善提案7215条,,降本2845万,,平均周期↓15.3% (20%) ,,制造用度↓12.1% (13%) ”,,最后总结让“精益”成为自觉,,让“改善”贯串流程,,让“立异”驱动升级。。

在一段纪录了精益推进历程的简短视频后,,角逐角逐正式最先。。8条产线如“8仙过海”带着满满的自信与热情,,铿锵有力的专业汇报,,展现出超强的小我私家实力,,给各人泛起了一场精彩盛宴。。常德公司杨萍女士依附《主机装配线精益生产“拉”改“推”》课题一举夺魁,,常德公司主机装配线通过消除瓶颈、作育多能工和提升保供能力等多项行动,,线平衡率从50%提升至75%,,主销机型生产周期从5.1天压缩至3.8天,,多能工比例从30%跃升至88%,,同时有用调动了员工改善热情,,精益改善效果显著。。






角逐历程中,,制造与质量增添组副组长邓洪伟先生以 “用准确的工具准确的执行准确的指示把准确的事情做准确”对各标杆产线给与肯定;;;;;;质保本部本监刘强先生提出“yl23455永利精益改善虽然和QC着重点差别,,可是也要相互借鉴,,并且二者殊途同归,,最终都是为企业的精益孝顺实力”,,CEO办公室主任赵磊从效劳谋划的角度对参赛产线做了点评。。赵磊先生说“不以利小而不为,,我们要积小胜为大胜,,把每一利都抓。。,累计成公司的现金流和净利润”;;;;;; 工艺院副院长张左治先生对各公司标杆产线现阶段效果体现认可,,同时也提泛起在仅仅只是起点,,精益改善是没有终点的。。

聚会最后,,泵路事业部副总工程师张克军先生对本次揭晓会举行要害性总结:“这次精益揭晓会相当乐成,,但我们也要熟悉与外洋企业差别,,在现场我们要用“火眼金睛”发明问题并改善,,让精益可复制推广成为企业文化,,各人一定要有志向与志气将精益打造成行业标杆”。。



经线上+线下系统评分,,最终来自运营本部常德公司的杨萍依附“搅拌车产线”精益课题一举夺得万元大奖,,长沙公司转台线的舒豪俊、装配线的贾潇分获二三名。。

此次精益揭晓会不但是效果的展示台,,更是履历的分享会、行动的发动会。。泵路事业部将以此次活动为新起点,,一连深耕精益治理,,以“字斟句酌”的态度打磨产品与效劳,,一直提升焦点竞争力,,在强烈的市场竞争中筑牢基本、勇毅前行,,为企业的高质量生长注入强劲动力。。?
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